Hablar de conciliación familiar y mezclar churras con merinas

Cuando hablamos de conciliación familiar-laboral yo me imagino que estamos hablando de una mayor protección hacia la familia. Por lo tanto, de manera automática, me vienen a la cabeza un par de ideas básicas como serían las siguientes:
-Una baja maternal digna. Las actuales 16 semanas de baja maternal no solo no son suficientes, sino que son ridículas. Si partimos de la base de que la OMS recomienda un mínimo de 6 meses de lactancia materna la baja debería ser, en consecuencia, de un mínimo de medio año. Si además tenemos en cuenta que los bebés forman el vínculo materno-filial (que tan importante es para la estabilidad psicológica y emocional del niño y futuro adulto) durante su primer año, deberíamos considerar la posibilidad de que no es tan descabellado que esta baja se alargara un año.
-Acceder a excedencias que permitan estar al cuidado de los hijos durante los primeros años de vida. Se debería garantizar que esto no perjudicara a la categoría laboral de la madre y que pudiera acceder a cursos de reciclaje. Además, debería existir algún tipo de ayuda para estos casos. No, no me he vuelto loca. En otros países esto existe.

Mientras si a mí me dicen "conciliación" y pienso en esas dos cosas tan básicas que os acabo de mencionar, parece ser que cuando la OCDE da un tirón de orejas a España por la poca conciliación familiar que hay (y porque esto se traduce en bajas tasas de trabajo femenino y natalidad) el ministro de Trabajo e Inmigración Valeriano Gómez piensa en escolarizar a la población de 0 a 3 años. Pues bien, yo creo que aquí partimos de un error de conceptos, porque esto no es conciliación ni de casualidad. ¿Qué entiende este señor por conciliación? ¿Casas vacías porque todos están en la empresa o bien en la escuela? Vamos apañados si este es el llamado "hombre de los sindicatos", una persona que supuestamente es defensora del estado del bienestar. Con defensores así, no necesitamos detractores.
Ahora bien, vayamos por pasos. Es evidente que este señor se está refiriendo a hacer público ( y por lo tanto, gratuito) el sector educativo de 0 a 3 años. Y aclaro que esto no me parece mal. Pero lo que no puede ocurrir es que cuando desde todos los sectores pedagógicos se habla de que es necesario una remodelación urgente del modelo de 0 a 3 años ya que es completamente contraproducente que un bebé esté una jornada laboral completa en un centro de estas características, venga este señor y proponga lo que ha propuesto. Se empieza a hablar de espacios familiares, donde puedan reunirse las familias, ofreciendo a sus bebés un entorno estimulante y de socialización, en el que estén como mucho 2 o 3 horas, y con los padres delante siempre que sea posible (sobretodo cuando son más pequeñines). Mientras los expertos en educación infantil comienzan a ir en esta dirección, el señor Valeriano Gómez plantea una escolarización como medida de conciliación, es decir, el niño en la guardería y la madre en la empresa.
Pues bien, yo exijo una rectificación inmediata del señor ministro en este sentido. No puede concebir una conciliación familiar y laboral desde esa perspectiva, en la que los derechos de las madres, de las familias y, sobretodo, de los bebés no han sido contemplados.
Por este motivo he creado una página en Facebook. Si os apetece, me gustaría que os apuntarais. Se llama "Exijo una rectificación del ministro de trabajo Valeriano Gómez" y el link es éste: http://www.facebook.com/pages/Exijo-una-rectificaci%C3%B3n-del-ministro-de-trabajo-Valeriano-G%C3%B3mez/211675672189814